Драфт-верзијата на измените на Законот за работни односи кои предвидуваат денот недела да биде неработен ден ќе се најде на денешната седница на Економско социјалниот совет (ЕСС). Одлуката недела да биде неработен ден Владата ја донесе на почетокот на ноември и требаше во рок од 14 дена Министерството за труд и социјална политика да подготви законско решение, но по три месеци од одлуката имаме само драфт-верзија.
Според министерката за труд и социјална политика Јагода Шахпаска во дел од дејностите не може во целост да се воведе недела да биде неработен ден, односно работниот процес не може да запре и во недела. Во една од дискусиите на оваа тема таа изјави и дека кравите мора да се молзат во недела, за да има млеко во понеделник.
Предлогот недела да биде неработен ден наиде на поделени мислења кај работниците и работодавачите. Работодавачите сметаат дека земјава не е толку економски развиена и богата за да си дозволи недела да биде неработен ден за сите. Според нив, во недела се остварува значителен промет во стопанството што земјата не смее да го изгуби, особено приходите од викенд туристите од соседните земји.
Сојузот на синдикати смета дека со донесување на законско решение недела да биде неработен ден ќе се унапредат работничките права, работникот ќе биде попродуктивен, ќе има повеќе време за семејството, за одмор и професионално надградување и дообразување, а обврските можат да се завршат во текот на неделата, а истовремено да не трпи ниту бизнисот ниту работниците.
Од Организацијата на работодавачи сметаат дека треба да ја утврди листата на сезонски работи, каде нема да се инсистира во текот на сезоната неделата да биде неработен ден. Потоа, во индустријата каде има печки кои не смеат да се изгаснат да не мора недела да биде неработен ден, туку било кој друг ден во текот на неделата, и во сите други случаи недела да биде неработен ден, само по исклучок работниците да се викаат на работа во недела и за тој ден да добијат дневница повисока за 35 отсто.
И од Конфедерацијата на слободни синдикати предлагаат секоја работа во недела да се пресметува како прекувремена работа и да се исплаќа дневница која ќе биде за 35 отсто повисока од редовната.
